Das Amt für Jugendarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Jugendbildungsreferentin/en (m/w/d) für Inklusion, Ehrenamt und Freizeitenarbeit
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Dienstsitz in Wuppertal.

Das Amt für Jugendarbeit ist das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland und zugleich Geschäftsstelle des Jugendverbandes Evangelische Jugend im Rheinland (EJiR). Es wird geleitet von der Landesjugendpfarrerin. Fachreferentinnen und -referenten beraten und unterstützen die beruflich und ehrenamtlich Tätigen sowie die leitenden Gremien in den Gemeinden und Kirchenkreisen in grundsätzlichen und zeitaktuellen Fragen der Jugendarbeit. Sie begleiten und vernetzen Kinder- und Jugendarbeit innerhalb und außerhalb der Kirche. Auf der Grundlage aktueller Erkenntnisse zu Lebenslagen junger Menschen geben sie Impulse zur Weiterentwicklung.

Jugendbildungsreferentin/en (m/w/d) für Inklusion, Ehrenamt und Freizeitenarbeit

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur eigenständigen Gestaltung des Arbeitsfeldes
Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
Deutschlandticket bezuschusst
Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (nur für Angestellte)
ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird

Für Ihre Bewerbung schauen Sie unter diesem Link nach: https://bewerbung.lka.ekir.de/jobposting/663a260e904dbf89220688a033374785807da7940

Ihre Aufgaben:

Inklusion:

Beratung zu inklusiver Jugendarbeit behinderter und nicht-behinderter junger Menschen im Kontext des Kinder- und Jugendhilfegesetzes
Unterstützung von Fachkräften und Gremien evangelischer Jugendarbeit auf örtlicher und regionaler Ebene bei der Erstellung und Weiterentwicklung von inklusiven Konzepten
Handlungsfeldspezifische Qualifizierung von beruflich und ehrenamtlich Mitarbeitenden in Fragen inklusiver Jugendarbeit

Ehrenamt:

Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten zur Gewinnung, Qualifizierung, Förderung und Anerkennung ehrenamtlichen Engagements im Bereich evangelischer Kinder- und Jugendarbeit
Vermittlung der Erkenntnisse der jugend- und jugendarbeitsspezifischen Ehrenamtsforschung in die Praxis der Jugendarbeit
Weiterentwicklung von Qualitätsstandards der Qualifizierung ehrenamtlich Engagierter in der evangelischen Kinder- und Jugendarbeit

Freizeitenarbeit:

Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Handlungsfeldes evangelische Freizeitenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
Beratung und Unterstützung von Trägern und Teams bei der Konzipierung ihrer Freizeitenarbeit
Entwicklung von Konzepten inklusiver und vielfaltssensibler Freizeiten
Eine inhaltliche Verschränkung der Arbeitsfelder ist gewünscht.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erziehungswissenschaften oder Sozial- oder Gemeindepädagogik
Berufserfahrung im Handlungsfeld Kinder- und Jugendarbeit
Erfahrung in der inklusiven und vielfaltssensiblen Gestaltung von Jugendarbeit
Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen, wissenschaftlichen und pädagogischen Grundlagen inklusiver Kinder- und Jugendarbeit
Erfahrung in der Schulungs- und Bildungsarbeit
Erfahrung in der Qualifizierung und Begleitung Ehrenamtlicher
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängigen Officeprogrammen
Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten (z. T. an Wochenenden oder abends)
Vertrautheit mit Strukturen der Evangelischen Kirche sowie die Identifikation mit unserem kirchlichen Auftrag

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.10.2024 an die Personalentwicklung landeskirchliche Ebene, Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland. Nutzen Sie dazu gerne das Online-Formular oder den Link für die E-Mail-Bewerbung.