Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen?
Als Teil eines motivierten Teams können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Sie unterstützen unser Prüfungsteam, welches für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“ verantwortlich ist.
Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Düsseldorf.
Wir bieten:
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage tariflichen Urlaub
- zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
- Fairen Lohn: Vergütung nach EG 8 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
- Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
- Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
- Lademöglichkeiten für E-Auto
- Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“
- Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)
- ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Qualitätsüberprüfung von Prüfungsberichten und dazugehöriger interner Dokumentation (insbesondere Plausibilitätskontrollen, redaktionelle Überarbeitung)
- Erstellung und Validierung des Berichtswesens für Vorstand und Qualitätskommission
- Unterstützung der Geschäftsführung des Vorstandes (incl. Protokollführung und Sitzungsorganisation im Gremieninformationsportal)
- Organisation von Veranstaltungen der Rechnungsprüfungsstelle (insbesondere der Fort- und Weiterbildung)
- Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)
- Unterstützung bei der Erstellung des Handbuches für Prüfende
- Vorbereitung/Erstellung von Präsentationen der Leitung
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit landeskirchlichen Einrichtungen, kirchlichen Mandanten und Lieferanten
- Unterstützung bei Reise-Abrechnungen, Kontrolle von Eingangsrechnungen, Fakturen an Mandanten
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (HGB-Bilanzierung)
- einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Assistent/in und/oder in der Buchhaltung oder vergleichbare Tätigkeiten
- wünschenswert: Kenntnisse im Kirchenrecht, Controlling-Grundlagen
- Initiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
- respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise
- souveräner Umgang mit Konflikten
- fundierte Kenntnisse in Excel und Powerpoint, Grundkenntnisse in Word
- IT-Affinität bzw. Bereitschaft sich in neue Programme der Prüfung einzuarbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.03.2025 unter nachfolgendem Link zukommen Online Formular.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Kontakt
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter Rechnungsprüfungsstelle Herr René Hüllen (Telefon 0211-4562 540) und die stellvertretende Leiterin der Rechnungsprüfungsstelle Frau Nicole Vial (Telefonnummer 0211-4562 552) gerne zur Verfügung.
